近日，校產管理處組織全體幹部職工開展業務提升培訓活動，旨在通過培訓進一步調動全處工作人員的工作積極性，全面提升工作能力和服務水平。

會上，校產管理處黨支部書記、附屬醫院副院長於春霞以“養成終身受益的十個習慣”為主題對參會人員進行了業務提升培訓。她要求大家，一是養成深度閲讀和記筆記的習慣，做一個愛學習、會學習的人。二是養成積極主動的習慣，做一個對工作負責、對自己負責的人。三是養成以終為始的習慣，提升自己的工作效率，激發自己無限的潛能。四是養成要事第一的習慣，高效管理時間，實現自己的目標規劃任務。五是養成雙贏的習慣，在服務工作中做到利人利己，合作共贏。六是養成學會傾聽的習慣，提升自己的人際溝通能力。七是養成思維創新的習慣，不斷實現個人進步和工作進步。八是養成終身學習的習慣，更新自我認知，實現自我進化。九是養成勤儉節約的習慣，發揚傳統美德，用有限的資源，作出無限的成績。十是養成良好的工作生活習慣，做更好的自己。

參會人員還在精心組織下，參觀了附屬醫院門診樓、兒科病區、檢驗科和健康管理中心等。大家對附院整潔的環境、先進的設施和知名的專家團隊讚不絕口。大家紛紛表示，學校如此大的投入建設附屬醫院是為全校師生和周邊居民謀福祉，衷心的祝願附屬醫院更快更好發展。

場館管理委員會副主任高曉會後激動的説，本次培訓受益匪淺，在今後的工作中一定更加嚴格要求自己，爭當優秀的服務鐵軍，以實際行動詮釋“全心全意為師生服務”的部門宗旨，同時會利用一切機會積極的宣傳和推介附屬醫院，為附屬醫院的發展貢獻自己的一份力量。